Las claves de la AUTOMOTIVACION

LOS FACTORES DE LA MOTIVACIÓN

Somos libres. Cada uno vivimos nuestra vida laboral como queremos. Somos nosotros mismos los que podemos

escoger si queremos ser unos profesionales proactivos, constructivos y vitales, pese a los contratiempos que siempre existirán, o ser unas personas quejicas, pasivas, tristes y poco efectivas.

Tenemos la capacidad de elegir cómo queremos orientar nuestra actitud ante el trabajo, es decir, si optamos por ser profesionales que hacen su trabajo motivados, o bien desmotivados.

Nuestro nivel de motivación está influido por dos tipos de factores: el externo y el interno.

El factor externo lo constituyen aquellos elementos que suceden en la realidad, algunos de los cuales no controlamos, y que, sin embargo, pueden afectar en nuestro nivel de motivación.

Ejemplos de estos elementos externos serían si nuestro jefe escucha, si el producto es bueno, si nuestros compañeros son colaborativos o competitivos, si hay crisis...

El segundo factor, el interno, es la automotivación, que consiste en la capacidad que un individuo tiene de motivarse a sí mismo con independencia de los elementos externos que le hayan tocado vivir. Este segundo factor es el básico en la motivación, con la ventaja de que, a diferencia de los elementos externos, la gestión de este aspecto le corresponde solo

al mismo individuo. Los elementos externos facilitan o dificultan, a veces con mucha intensidad, nuestro nivel de motivación, pero en último término, la palabra la tiene siempre el propio individuo.

La automotivación pasa por, en vez de exigir a las circunstancias y a los demás que se amolden a nuestros deseos, aceptarlos tal y como son, y a partir de ahí, tratar de modificar aquello que pensamos que se puede mejorar

Relativo al factor externo, nos gustaría apuntar que las organizaciones pueden ayudar a la motivación de las personas gestionando los elementos externos que estén en sus manos:

¬ Ser proactivos en vez de pasivos.

¬ Poner ilusión, y cuando no la tengamos,

echar mano de la responsabilidad.

¬ Ser tenaces y perseverantes en conseguir

nuestras metas

REFERENCIA:

Las claves de la automotivaciónen el trabajo

PABLO MAELLA (2016)

Conferenciante y Consultor.

Lecturer IESE Business School